Le Manchester United Supporters’ Trust a averti publiquement en janvier 2025 que l’aliénation des supporters risquait d’entraîner une spirale descendante de l’ambiance, des performances et des finances. Traiter les supporters fidèles avant tout comme une source de revenus, a-t-il fait valoir, sape l’identité qui soutient le club dans les périodes difficiles.
Le départ de Carrick est un nouveau point bas pour une équipe déjà sous tension. United se déplace à Anfield en Premier League quatre jours plus tard.
Le mécontentement ne se limite pas aux résultats. La couverture du club a décrit un fossé qui se creuse, le lien entre les supporters, les joueurs et ceux qui dirigent Manchester United étant soumis à une pression croissante.
Au sein du club, Wilcox dirige un examen. Une fois cela connu, on s’attendait à ce qu’il recommande à Ratcliffe de limoger Carrick. Des observateurs ont décrit un vide au sommet que quelqu’un doit encore combler.
Le débat sur la hiérarchie a été vif. Une ligne de critique veut qu’United ait fait preuve d’opportunisme dans ses nominations d’entraîneurs, et que Carrick ait été mal traité par ceux qui lui étaient hiérarchiquement supérieurs.
Pochettino hériterait de cette tension. À Chelsea, il a connu des frictions nettes avec la hiérarchie du club, même si les signes à United indiquent qu’il pourrait avoir la personnalité nécessaire pour bâtir sa propre base de pouvoir.
Même parmi ceux qui le voient comme le favori, la prudence demeure. La même couverture a averti que Pochettino ne serait peut-être pas un remède instantané au malaise d’United, et que le calendrier de toute nomination comptera.