Les bas salaires coûteront plus d'un milliard d'euros
Selon David Amiel, les revalorisations des plus bas salaires annoncées cette semaine coûteront un peu plus d'un milliard d'euros aux finances publiques.
Pierre-Louis Crescitz
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Faits essentiels
La mesure concerne 1,35 million d'agents. Sur ce total, 1,1 million ont vu leur salaire de base rattrapé par la hausse du Smic annoncée lundi. Pour…
En moyenne, les agents concernés gagneront 350 euros bruts de plus par an, a détaillé David Amiel. Il a pris l'exemple d'un caporal sapeur-pompier au…
Le ministre David Amiel a déclaré que les revalorisations annoncées cette semaine pour les plus bas salaires coûteront un peu plus d'un milliard…
La mesure concerne 1,35 million d'agents. Sur ce total, 1,1 million ont vu leur salaire de base rattrapé par la hausse du Smic annoncée lundi. Pour cette majorité, le minimum légal a donc rejoint le niveau de la rémunération de base.
En moyenne, les agents concernés gagneront 350 euros bruts de plus par an, a détaillé David Amiel. Il a pris l'exemple d'un caporal sapeur-pompier au septième échelon: la hausse atteint alors 600 euros bruts par an. Cette précision s'adresse à ceux qui sont familiers des questions de la fonction publique.
Le ministre David Amiel a déclaré que les revalorisations annoncées cette semaine pour les plus bas salaires coûteront un peu plus d'un milliard d'euros aux finances publiques. Il a livré cette estimation sur France Info, en chiffrant l'ensemble de ce qui a été annoncé.
Pour aller plus loin
Qui est David Amiel?
David Amiel est un ministre français, membre de Renaissance, la formation de la majorité présidentielle. C'est lui qui présente et chiffre ces revalorisations pour les agents publics les moins payés.
Qu'est-ce que le Smic?
Le Smic est le salaire minimum légal en France. Sa hausse a rejoint le traitement de base de nombreux agents dont la rémunération était restée à ce plancher ou juste au-dessus.
Qu'est-ce qu'un échelon dans la fonction publique?
C'est un palier de la grille indiciaire qui fixe le traitement de base selon l'ancienneté et le grade. Le cas du caporal sapeur-pompier au septième échelon illustre un agent déjà avancé dans cette grille, mais encore concerné par le rattrapage.
Pourquoi cela pèse-t-il sur les finances publiques?
L'État employeur doit financer la hausse pour environ 1,35 million d'agents, pour un coût estimé à un peu plus d'un milliard d'euros.